Programma GOL Campania: Garanzia Occupabilità Lavoratori

1. Requisiti e Accesso

• Destinatari: Si rivolge a diverse categorie, tra cui disoccupati (anche di lunga durata), percettori di ammortizzatori sociali (come NASpI) o di sostegno al reddito (come l’Assegno di Inclusione), lavoratori fragili o vulnerabili (donne in condizioni di svantaggio, over 55, persone con disabilità) e i cosiddetti “working poor” (lavoratori con redditi molto bassi).

• Primo Passo (DID e CPI): Per accedere, è necessario recarsi presso il Centro per l’Impiego (CPI) competente, sottoscrivere la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro) e, successivamente, il Patto di Servizio Personalizzato (spesso dopo un assessment digitale).

2. La Fase di Assessment e Percorsi

Il punto cruciale è l’assessment (valutazione) iniziale svolto dal CPI. Questa valutazione del profilo professionale e delle competenze del beneficiario definisce l’intensità di aiuto necessaria e lo indirizza verso uno dei Percorsi previsti:

• Percorso 1 – Reinserimento Lavorativo (Alto tasso di occupabilità): Prevede servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro per chi è già pronto a ricollocarsi.

• Percorso 2 – Aggiornamento (Up-skilling): Per chi ha bisogno di aggiornare le proprie competenze, con formazione di breve durata.

• Percorso 3 – Riqualificazione (Re-skilling): Per chi deve acquisire nuove competenze, con formazione più intensiva e di lunga durata.

• Percorso 4 – Lavoro e Inclusione: Per i profili con bisogni più complessi, che necessitano anche dell’attivazione della rete dei servizi sociali e sociosanitari, oltre a orientamento e formazione.

• Percorso 5 – Ricollocazione Collettiva: Specifico per lavoratori coinvolti in crisi aziendali o processi di ristrutturazione.

3. Strumenti e Servizi

Indipendentemente dal percorso, il programma GOL in Campania offre vari strumenti gratuiti:

• Formazione: Corsi gratuiti per l’aggiornamento (upskilling) o la riqualificazione (reskilling) delle competenze, spesso con il rilascio di qualifiche professionali.

• Orientamento e Consulenza: Supporto da parte di operatori qualificati del CPI o di Agenzie per il Lavoro e Enti di Formazione accreditati.

• Tirocini: Possibilità di attivare tirocini extracurriculari.

• Supporto all’Imprenditorialità: Servizi per chi vuole avviare un’attività in proprio.

• Accompagnamento al Lavoro: Messa in contatto con aziende e opportunità sul territorio.

In sintesi, il Progetto GOL in Campania è un sistema che personalizza l’intervento (formazione, orientamento o mix di servizi) in base alle reali necessità e al profilo di occupabilità del lavoratore, con l’obiettivo finale di garantirne il reinserimento o l’ingresso nel mercato del lavoro.

Superando gli esami finali, si percepisce un rimborso spese di 1,00 euro per ogni ora di frequenza.

I corsi in partenza sono:

1_Elaborazione e sviluppo di progetti di miglioramento organizzativo

2_Inglese per la gestione amministrativa

3_Realizzazione dell’impaginato ed esecuzione di stampe in digitale

4_AI per il Marketing Operativo

5_AI e Marketing Strategico

6_Euro-progettazione per l’accesso a fondi comunitari in ambito socio-sanitario e socio-assistenziale